5 信息系统实施
5.1 系统实施内容
- 硬件采购与安装
- 软件采购、安装与调试
- 网络建设
- 数据准备与转换
- 系统文档编写
- 培训用户
- 软件开发与测试
- 单元测试
- 集成测试
- 系统测试
- 安装和初步评估
- 系统切换
- 直接切换
- 并行切换
- 试点切换
- 阶段性切换
5.2 用户培训
信息系统项目技术性强，为了保证信息系统如期应用，必须进行事前、事中和事后的培训。
制定周密的培训计划
针对不同用户选择不同培训方法
开展不同内容的培训
培训对象：
终端用户
系统维护管理人员
培训的目标：
- 应使用户对信息系统有较全面的了解
- 强化用户信息管理的意识
- 应使用户了解新的信息系统对现行系统的新的要求，为新系统的运行作必要的准备工作
培训方式和内容：
- 根据不同对象，进行不同形式、不同内容、不同层次的培训；
- 培训可按照专业教育、技术培训、普及教育三个层次，采取多种形式，灵活多样的进行
- 把需要培训的人员送到大专院校等有关培训机构，进行定向代培
- 让需要培训的人员参加部分或整个信息化项目的前期实施工作，在实践中学习有关知识，这种方法几乎适用于所有的用户
- 在系统投入使用前后对人员进行各种操作培训，通过教员现场演示和用户实际操作相结合的方式，逐步提高用户的操作水平
- 举办多种形式的短训班，请有关人员以讲课的方法讲解计算机知识和经济管理知识，加速系统应用开发，提高系统应用水平
培训内容：
- 计算机知识培训
- 进行计算机网络、硬件、软件等培训
- 现代管理方法知识培训
- 对部分用户进行现代管理方法知识的培训
- 信息系统及其应用知识培训
- 系统的操作、流程等等
- 信息化发展现状与趋势培训
- 有关的法律、法规、政策、规章制度
- 增加用户法律意识，遵守相关规章制度，保护系统，防止泄密等
5.3系统测试
英文是System Testing。是对整个系统的测试，将硬件、软件、操作人员看作一个整体，检验功能和性能是否有不符合系统说明书的地方。
测试的步骤：
- 制定系统测试计划
- 设计系统测试用例
- 执行系统测试
- 缺陷管理与改错
- 形成系统测试报告
5.4系统切换
是由信息系统实施的工作方式向信息系统使用的方式进行转换的过程，也是系统的设备、数据、人员等的转换过程。
- 直接切换
- 并行切换
- 渐次切换
- 试点切换
